퇴사 통보는 타이밍이 아니라 멘탈 게임입니다. 죄책감 유발("네가 나가면 팀은 어떡해"), 카운터오퍼("연봉 15% 올려줄게"), 무한 유예("이번 분기만 끝내고 얘기하자")까지 — 상사들의 퇴사 방어 스킬을 전부 받아치세요. 단호하지만 정중하게, 감사하지만 번복 없이. 승인율이 가득 차면 사직서에 도장이 찍힙니다. 우물쭈물하는 순간 승인율은 바닥 — 내년 이맘때도 같은 자리에서 야근 중일지 모릅니다.
